Contação de história e musicalização na semana da criança

A semana, nas Unidades de Ensino de Guarapuava, teve uma programação diferenciada, para que as comemorações do Dia das Crianças fossem pra lá de especiais. As educadoras encantaram os alunos do Centro Municipal de Educação Infantil (CMEI), Anastácia Ivanski, com a contação de histórias inusitadas e musicalização.

Estamos muito gratos, realizando tudo com muito cuidado e dentro dos protocolos para garantirmos a segurança dos nossos alunos. Tudo isso reflete na aprendizagem.

A criança passa a gostar mais do CMEI e a participar das atividades, proporcionando momentos lúdicos, de alegria e divertimento, que auxilia as crianças no seu desenvolvimento físico, cognitivo e socioemocional”, destacou o secretário de Educação, Pablo Almeida.

Com muita empolgação, o pequeno Bento Vendel, de 02 anos, está no Infantil II. Ele mostrou toda sua alegria ao ter aprendido a história do “Rato e a Lua”. “Eu gostei bastante, vou pedir para minha mãe contar de novo essa história em casa”, disse.

De acordo com a diretora do CMEI, Rosilei de Fátima Barbosa, a contação de história e musicalização faz parte do dia a dia dos alunos. E, em alusão ao Dia das Crianças, foi realizada uma programação especial aos alunos, que encerra nesta sexta-feira (15).

“É muito importante o lúdico na vida deles. Por isso proporcionamos esses momentos interativos de aprendizado com a contação de histórias, musicalização e brincadeiras que desenvolvem o emocional, cultural, intelectual e social das crianças ”, finalizou.

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Região de Guarapuava registrou 5,3 mil admissões em fevereiro, aponta Caged

Brasil registrou 89.584 admissões de trabalhadores temporários em fevereiro, com destaque para o setor de serviços

 

A região de Guarapuava registrou 5.365 admissões em fevereiro, de acordo com dados do novo Cadastro Geral de Empregados e Desempregados (Caged), do Ministério do Trabalho e Emprego. No período, foram 4.466 demissões e saldo positivo de 899 empregos formais na região.

No cenário nacional, o saldo de empregos foi de 431.995 postos de trabalho, resultado de 2.579.192 contratações e 2.147.197 demissões.

Perfil dos contratados e setores em destaque

A maior parte dos trabalhadores admitidos na região tem ensino médio completo (58,62%) e idade entre 18 a 24 anos (30,75%). Em relação ao gênero, 42,42% dos contratados eram mulheres, enquanto os homens representaram 57,58% das admissões.

Entre os setores que mais impulsionaram a geração de empregos na região, serviços liderou com 32,81% das contratações, seguido por comércio, que respondeu por 30,81% dos novos postos de trabalho.

Entre as cidades da região, Guarapuava registrou o maior número de admissões no período, com 2.872 novos contratos. Na sequência, aparecem Palmeirinha (428) e Prudentópolis (418). Em contrapartida, Guarapuava também liderou em número de desligamentos, com 2.574 demissões, seguida por Palmeirinha (386) e Prudentópolis (332).

Cresce contratação de trabalhadores temporários

O levantamento do Caged também aponta que o Brasil registrou 89.584 admissões de trabalhadores temporários em fevereiro, com destaque para o setor de serviços, que foi responsável por 88.704 dessas contratações. Dentro desse segmento, as áreas de informação, comunicação, atividades financeiras, imobiliárias, profissionais e administrativas concentraram a maior parte das admissões. No Paraná, foram 11.003 contratações na modalidade.

Segundo o gerente da Employer Recursos Humanos em Guarapuava, Jefer Caldas, o trabalho temporário tem desempenhado um papel fundamental na inserção de jovens no mercado de trabalho, especialmente para aqueles que buscam o primeiro emprego.

“O trabalho temporário é uma porta de entrada para jovens talentos sem experiência profissional. Além de oferecer uma primeira vivência no mercado, também possibilita capacitação prática e, muitas vezes, abre caminho para uma efetivação”, afirmou.

Municípios da região

Os municípios da região são Boa Ventura de São Roque, Campina do Simão, Candói, Cantagalo, Foz do Jordão, Goioxim, Guamiranga, Guarapuava, Inácio Martins, Laranjal, Mato Rico, Nova Tebas, Palmeirinha, Palmital, Pinhão, Pitanga, Prudentópolis, Reserva do Iguaçu, Santa Maria do Oeste e Turvo.

Direitos do Trabalhador Temporário   

Na modalidade temporária, o trabalhador tem anotação em carteira e os direitos assegurados pela legislação 6.019/1974. Dentre os direitos, estão inclusos pagamento de horas extras, descanso semanal remunerado, 13° salário e férias proporcionais ao período trabalhado. Ele recebe 8% dos seus proventos a título de FGTS e o período como temporário conta como contribuição para a aposentadoria.

Vale ressaltar que na legislação, o trabalhador temporário pode ser contratado por até 180 dias, com a possibilidade de prorrogação por mais até 90 dias. A efetivação pode acontecer a qualquer momento desse período. Junto à Previdência, o trabalhador temporário também tem todos os direitos garantidos, desde que se respeite a carência mínima exigida para o pagamento dos benefícios.