Morro Alto ganha academia para terceira idade

A prefeitura de Guarapuava por meio da secretaria de Esportes inaugurou nesta quinta-feira (04), no Centro de Iniciação ao Esporte (CIE) a Academia da Terceira Idade (ATI) no bairro Morro Alto. Está já é a 51ª entregue no município.

A prática de exercício físico, seja caminhando ou algum esporte, proporciona mais saúde física e mental ainda mais nesse inicio de pós pandemia, em que as pessoas ficaram muito tempo fechadas dentro de casa e precisam prática algum esporte.

Por isso estamos construindo academias abertas por toda cidade. É uma reivindicação antiga minha e que hoje com muita alegria inauguramos esse espaço que será muito utilizado pela população “, enfatizou o prefeito.

O secretário de Esporte, Milton Roseira relembrou que essa conquista é uma reivindicação antiga do prefeito Celso, que em 2013 foi secretário de esportes. Em sua fala, destacou também que o novo espaço trará muitos benefícios à população, como condicionamento físico, saúde e resistência.

“Essa academia oferecerá mais opções de saúde, principalmente para aqueles que souberem usá-la corretamente. É uma conquista não só para os moradores do Morro Alto, mas de todos os guarapuavanos, mostrando que essa gestão está preocupada com a saúde e a qualidade de vida da população”.

Na ocasião, o deputado estadual, Artagão de Mattos Leão Júnior enalteceu todo empenho e dedicação em prol da população. Ele anunciou ainda, que irá disponibilizar recursos para a instalação de um novo playground infantil no CIE.

“Guarapuava transmite um clima de energia, de entusiasmo, diante tantas conquistas. E esse espaço vai auxiliar toda população na prática de esportes e lazer.

Vamos continuar alinhados para o crescimento da cidade, por isso irei viabilizar recursos de R $68 mil para investimentos de parquinhos completos para que as crianças também possam desfrutar desse espaço e de outros que ainda não possuam um playground ”, finalizou.

Estiveram presentes no evento secretários, servidores e vereadores municipais e a comunidade em geral.

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Região de Guarapuava registrou 5,3 mil admissões em fevereiro, aponta Caged

Brasil registrou 89.584 admissões de trabalhadores temporários em fevereiro, com destaque para o setor de serviços

 

A região de Guarapuava registrou 5.365 admissões em fevereiro, de acordo com dados do novo Cadastro Geral de Empregados e Desempregados (Caged), do Ministério do Trabalho e Emprego. No período, foram 4.466 demissões e saldo positivo de 899 empregos formais na região.

No cenário nacional, o saldo de empregos foi de 431.995 postos de trabalho, resultado de 2.579.192 contratações e 2.147.197 demissões.

Perfil dos contratados e setores em destaque

A maior parte dos trabalhadores admitidos na região tem ensino médio completo (58,62%) e idade entre 18 a 24 anos (30,75%). Em relação ao gênero, 42,42% dos contratados eram mulheres, enquanto os homens representaram 57,58% das admissões.

Entre os setores que mais impulsionaram a geração de empregos na região, serviços liderou com 32,81% das contratações, seguido por comércio, que respondeu por 30,81% dos novos postos de trabalho.

Entre as cidades da região, Guarapuava registrou o maior número de admissões no período, com 2.872 novos contratos. Na sequência, aparecem Palmeirinha (428) e Prudentópolis (418). Em contrapartida, Guarapuava também liderou em número de desligamentos, com 2.574 demissões, seguida por Palmeirinha (386) e Prudentópolis (332).

Cresce contratação de trabalhadores temporários

O levantamento do Caged também aponta que o Brasil registrou 89.584 admissões de trabalhadores temporários em fevereiro, com destaque para o setor de serviços, que foi responsável por 88.704 dessas contratações. Dentro desse segmento, as áreas de informação, comunicação, atividades financeiras, imobiliárias, profissionais e administrativas concentraram a maior parte das admissões. No Paraná, foram 11.003 contratações na modalidade.

Segundo o gerente da Employer Recursos Humanos em Guarapuava, Jefer Caldas, o trabalho temporário tem desempenhado um papel fundamental na inserção de jovens no mercado de trabalho, especialmente para aqueles que buscam o primeiro emprego.

“O trabalho temporário é uma porta de entrada para jovens talentos sem experiência profissional. Além de oferecer uma primeira vivência no mercado, também possibilita capacitação prática e, muitas vezes, abre caminho para uma efetivação”, afirmou.

Municípios da região

Os municípios da região são Boa Ventura de São Roque, Campina do Simão, Candói, Cantagalo, Foz do Jordão, Goioxim, Guamiranga, Guarapuava, Inácio Martins, Laranjal, Mato Rico, Nova Tebas, Palmeirinha, Palmital, Pinhão, Pitanga, Prudentópolis, Reserva do Iguaçu, Santa Maria do Oeste e Turvo.

Direitos do Trabalhador Temporário   

Na modalidade temporária, o trabalhador tem anotação em carteira e os direitos assegurados pela legislação 6.019/1974. Dentre os direitos, estão inclusos pagamento de horas extras, descanso semanal remunerado, 13° salário e férias proporcionais ao período trabalhado. Ele recebe 8% dos seus proventos a título de FGTS e o período como temporário conta como contribuição para a aposentadoria.

Vale ressaltar que na legislação, o trabalhador temporário pode ser contratado por até 180 dias, com a possibilidade de prorrogação por mais até 90 dias. A efetivação pode acontecer a qualquer momento desse período. Junto à Previdência, o trabalhador temporário também tem todos os direitos garantidos, desde que se respeite a carência mínima exigida para o pagamento dos benefícios.