Trilha de desenvolvimento para aceleração de carreira, mentoria de gestores e oportunidade de viajar pelo país. Esses são alguns dos diferenciais do Programa Trainee Energisa 2022, a maior empresa privada de capital nacional do setor elétrico.
As vagas são para diversas áreas do conhecimento nas localidades onde a companhia atua nos Estados do Acre, Mato Grosso, Mato Grosso do Sul, Minas Gerais, Paraíba, Paraná, Rio de Janeiro, Rondônia, São Paulo, Sergipe e Tocantins.
As inscrições vão até o dia 16 de setembro, exclusivamente pelo site https://jobs.kenoby.com/traineeenergisa.
“Desde que chegou à região, a Energisa Sul-Sudeste tem o compromisso de ser a porta de entrada de novos profissionais no setor elétrico.
Estamos em busca de jovens criativos para desenvolvermos uma futura geração de líderes com foco em inovação, qualidade no fornecimento de energia limpa e excelência no atendimento aos clientes”, afirmou Gabriel Alves Pereira Junior, diretor-presidente da Energisa.
O programa terá duração de nove meses, com previsão de início em janeiro do ano que vem. As vagas são para recém-formados em diversas áreas, com a conclusão da graduação entre junho de 2018 e dezembro de 2021. Os candidatos precisam ter disponibilidade para viagens e morar em outros estados.
Na edição deste ano, o Programa de Trainees não terá um limite de vagas. As oportunidades podem aumentar de acordo com o desempenho dos candidatos, que podem ser chamados para trabalhar em qualquer umas empresas do grupo como Alsol Energias Renováveis e a fintech Voltz.
Outro destaque no processo deste ano, que será 100% online, é que todos os inscritos participarão de capacitações durante as fases de seleção do programa. Com isso, mesmo aqueles que não forem selecionados para atuar na empresa já sairão do processo com maior aprendizado.
Os profissionais que forem selecionados para atuar no Grupo Energisa poderão contribuir em vários departamentos da empresa durante o programa, exercitando e evoluindo diversas habilidades como a gestão de projetos, o comprometimento com metas e resultados em contextos distintos e a visão estratégica dos processos.
O Programa Trainee Energisa 2022 ainda oferece remuneração compatível com o mercado, treinamentos técnicos e comportamentais, além de processos de mentoria e capacitações, que apoiarão um futuro de sucesso para o profissional dentro da empresa.
Experiência de sucesso
Aos 31 anos, Daniela da Silva Andrade garante que valeu a pena ter encarado o desafio do Programa de Trainee da Energisa em 2018. Hoje engenheira do Centro de Operações da Energisa Sul-Sudeste, ela atua no monitoramento de ocorrências emergenciais e apoio no restabelecimento dos serviços de energia, o que potencializa o aprendizado que teve em relação à visão ampla do Grupo e network com diversas áreas e gestores.
“O programa é bem completo, tanto durante o período em que se é trainee quanto depois. Passamos por diversos treinamentos e acompanhamentos, o que permite o desenvolvimento no ambiente de trabalho, além do crescimento na carreira de forma rápida. É a oportunidade para quem gosta de desafios e possui um perfil inovador”, ressaltou.