Plataforma gratuita dá “match” entre orientadores financeiros e quem quer aprender finanças

De acordo com pesquisa sobre orçamento, realizada em maio de 2024 pela Onze, fintech de Saúde Financeira e Previdência Privada do Brasil, 47% dos brasileiros responderam que não conseguem organizar o próprio orçamento. Outros 59% não sabem como fazer e 26% afirmaram que já tentaram, mas desistiram. Além disso, apenas 3% disseram entender bem sobre o assunto e organizam suas finanças.

Cuidar das finanças é fundamental para garantir estabilidade e segurança no presente e no futuro. A organização do orçamento permite a visualização real da situação do indivíduo, além de ser base para a tomada de decisões mais conscientes e responsáveis. Quando as finanças estão sob controle, é mais fácil planejar e investir em oportunidades, além de possibilitar o alcance de objetivos e sonhos. Portanto, o cuidado com as finanças não é apenas uma questão de responsabilidade, mas também de qualidade de vida.

Para ajudar na organização do orçamento e outros assuntos ligados às finanças, o Sicoob criou o programa Clínicas Financeiras Virtuais. Completamente gratuito, funciona por meio de uma plataforma que conecta orientadores financeiros do Sicoob com pessoas interessadas em consultorias financeiras individuais e online.

Hoje, dezenas de orientadores financeiros estão cadastrados na plataforma para prestar atendimento e tirar dúvidas sobre temas como: orçamento pessoal, orçamento familiar, endividamento, renegociação, imposto de renda, investimentos, entre outros. Já foram realizados atendimentos com pessoas de todos os estados do país, evidenciando que não há barreiras para a disseminação da educação financeira.

E como acessar a plataforma e agendar uma consultoria financeira?

Para se inscrever na plataforma das Clínicas Financeiras Virtuais, basta que a pessoa interessada acesse o site clinicasfinanceiras.institutosicoob.org.br, escolha o orientador ou a orientadora de acordo com o tema que melhor se enquadre no seu objetivo e dê “match”, ou seja, agende uma conversa.

A partir daí é só acessar a plataforma no dia e horário marcados para dar início ao processo de educação financeira e acompanhar os avanços.

Visando incentivar a prática hábitos saudáveis quando o assunto é finanças, listamos alguns dos principais erros que as pessoas cometem:

  1. Desconhecer hábitos de consumo: inicialmente, é importante reconhecer os hábitos que influenciam negativamente a vida financeira e eliminá-los. Fazer o exercício de manter somente aquilo que for necessário, é passo mais assertivo. Hábitos que parecem não causarem impacto nesse processo, como gastos diários com o cafezinho na lanchonete ou banhos demorados, quando eliminados, podem gerar muita economia a médio e longo prazos.
  2. Não ter um orçamento: visualizar o quanto ganha e gasta é o melhor caminho para fugir do “achismo” e do excesso de confiança na contabilidade mental. O orçamento pode ser elaborado em uma planilha, caderno, aplicativo etc. Independentemente do método utilizado, é necessário registar todas as receitas e despesas fielmente, incluindo aqueles compromissos feitos para os próximos meses e acompanhar diariamente tudo que entra e sai, para que a partir daí seja possível recalcular rotas rumo a prosperidade financeira.
  3. Gastar mais do que ganha: se fazer após o orçamento, os gastos estiverem maiores que as receitas, ou seja, gastar mais do que ganha, é hora de parar e resolver essa situação, para depois seguir com os próximos passos. O endividamento excessivo leva a inadimplência que resulta em inúmeras outras consequências, inclusive impactos emocionais.
  4. Não ter um planejamento: após criar o orçamento, é preciso fazer o planejamento, estabelecendo objetivos de curto, médio e longo prazos e as metas para alcance desses objetivos.
  5. Não ter conhecimento em educação financeira: sabe aquele ditado de que todo conhecimento é pouco? No mundo das finanças não é diferente. É preciso estar sempre em busca de novos conhecimentos e aprender como manter o controle financeiro e investir. Mas atenção, é preciso certificar de que as fontes de aprendizado são confiáveis. Existem muitos oportunistas com discursos e falsas promessas de enriquecimento fácil.

Para saber mais dicas e iniciar sua transformação financeira, acesse a Plataforma Clínicas Financeiras Virtuais e agende uma consultoria pelo link: clinicasfinanceiras.institutosicoob.org.br

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Região de Guarapuava registrou 5,3 mil admissões em fevereiro, aponta Caged

Brasil registrou 89.584 admissões de trabalhadores temporários em fevereiro, com destaque para o setor de serviços

 

A região de Guarapuava registrou 5.365 admissões em fevereiro, de acordo com dados do novo Cadastro Geral de Empregados e Desempregados (Caged), do Ministério do Trabalho e Emprego. No período, foram 4.466 demissões e saldo positivo de 899 empregos formais na região.

No cenário nacional, o saldo de empregos foi de 431.995 postos de trabalho, resultado de 2.579.192 contratações e 2.147.197 demissões.

Perfil dos contratados e setores em destaque

A maior parte dos trabalhadores admitidos na região tem ensino médio completo (58,62%) e idade entre 18 a 24 anos (30,75%). Em relação ao gênero, 42,42% dos contratados eram mulheres, enquanto os homens representaram 57,58% das admissões.

Entre os setores que mais impulsionaram a geração de empregos na região, serviços liderou com 32,81% das contratações, seguido por comércio, que respondeu por 30,81% dos novos postos de trabalho.

Entre as cidades da região, Guarapuava registrou o maior número de admissões no período, com 2.872 novos contratos. Na sequência, aparecem Palmeirinha (428) e Prudentópolis (418). Em contrapartida, Guarapuava também liderou em número de desligamentos, com 2.574 demissões, seguida por Palmeirinha (386) e Prudentópolis (332).

Cresce contratação de trabalhadores temporários

O levantamento do Caged também aponta que o Brasil registrou 89.584 admissões de trabalhadores temporários em fevereiro, com destaque para o setor de serviços, que foi responsável por 88.704 dessas contratações. Dentro desse segmento, as áreas de informação, comunicação, atividades financeiras, imobiliárias, profissionais e administrativas concentraram a maior parte das admissões. No Paraná, foram 11.003 contratações na modalidade.

Segundo o gerente da Employer Recursos Humanos em Guarapuava, Jefer Caldas, o trabalho temporário tem desempenhado um papel fundamental na inserção de jovens no mercado de trabalho, especialmente para aqueles que buscam o primeiro emprego.

“O trabalho temporário é uma porta de entrada para jovens talentos sem experiência profissional. Além de oferecer uma primeira vivência no mercado, também possibilita capacitação prática e, muitas vezes, abre caminho para uma efetivação”, afirmou.

Municípios da região

Os municípios da região são Boa Ventura de São Roque, Campina do Simão, Candói, Cantagalo, Foz do Jordão, Goioxim, Guamiranga, Guarapuava, Inácio Martins, Laranjal, Mato Rico, Nova Tebas, Palmeirinha, Palmital, Pinhão, Pitanga, Prudentópolis, Reserva do Iguaçu, Santa Maria do Oeste e Turvo.

Direitos do Trabalhador Temporário   

Na modalidade temporária, o trabalhador tem anotação em carteira e os direitos assegurados pela legislação 6.019/1974. Dentre os direitos, estão inclusos pagamento de horas extras, descanso semanal remunerado, 13° salário e férias proporcionais ao período trabalhado. Ele recebe 8% dos seus proventos a título de FGTS e o período como temporário conta como contribuição para a aposentadoria.

Vale ressaltar que na legislação, o trabalhador temporário pode ser contratado por até 180 dias, com a possibilidade de prorrogação por mais até 90 dias. A efetivação pode acontecer a qualquer momento desse período. Junto à Previdência, o trabalhador temporário também tem todos os direitos garantidos, desde que se respeite a carência mínima exigida para o pagamento dos benefícios.